Hyviä ja toimivia verkostoja on pystyttävä rakentamaan neljällä tasolla: yhteiskunta, toimiala, yritys ja yksilö. Hyvinkään rakennetut verkostot eivät auta, ellei vuorovaikutus toimi ihmisten ja organisaatioiden kesken. Perinteisesti vuorovaikutuksella ymmärretään ihmisten välistä kommunikaatiota. On kuitenkin tärkeätä tiedostaa, että monimutkaisessa maailmassa on myös paljon asioiden ja organisaatioiden välisiä riippuvuus- ja vuorovaikutussuhteita.

Vuorovaikutus on taitolaji, jossa tarvitaan osaamisen kaikkien pääelementtien hallintaa: tiedot, taidot, näkemys, halu ja rohkeus.